6月28日，南京凱盛召開(kāi)了2023年法治建設與合規管理工作會(huì )議，公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理高愛(ài)國出席會(huì )議。

　　會(huì )議傳達國資委中央企業(yè)深化法治建設加強合規管理工作會(huì )議精神，號召全公司扎實(shí)做好法治和合規管理各項工作，推動(dòng)公司依法合規經(jīng)營(yíng)管理水平再上新臺階，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。

　　會(huì )議全面總結2022年度法治建設合規管理取得的成績(jì)與不足，通報了“合規管理強化年”工作及經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)合規專(zhuān)項治理成果，對2023年度法治建設合規管理重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署，并對《中材國際合規手冊》進(jìn)行了詳細解讀。

　　高愛(ài)國表示，全體員工要深刻認識法治合規建設是貫徹全面依法治國戰略的重要保障，深刻認識法治合規建設是堅定不移全面從嚴治黨、從嚴治企的必然要求，堅持用實(shí)際行動(dòng)貫徹習近平法治思想，用工作實(shí)效體現主題教育成果。

　　高愛(ài)國強調，要正確認識新時(shí)代法治建設合規管理面臨的新要求，做好以下五方面工作：一是各部門(mén)要按照法律法規和上級單位要求完善公司的合規體系，加強合規體系建設工作。二是要將合規體系建設融入到三標體系和工作流程中。三是加強信息化建設和管理，改進(jìn)工作流程，提高工作效率。四是全體員工要增強法律合規意識，加強法律合規文化建設，每名員工要根據自己的崗位職責自覺(jué)有效地學(xué)習和遵守合規手冊。五是公司要加強制度的執行和日常合規性的檢查，公司紀委要履行監督作用，及時(shí)有效的發(fā)現問(wèn)題，糾正問(wèn)題，對不作為、亂作為的行為要進(jìn)行追責。

　　公司領(lǐng)導班子、各部門(mén)負責人及部門(mén)合規管理員參加會(huì )議。